16 mrt

Uit de kerkenraad

Toekomst na het emeritaat van ds. Joep Dubbink

Gemeentevergadering 16 maart na de kerkdienst
Zondag 16 maart komen we met een gedegen verhaal naar u toe, om samen met u te bespreken hoe we zo verantwoord mogelijk de toekomst in kunnen gaan als gemeente.

Toekomstige omvang beroepspastoraat na juni 2025

In november hebben we al gemeld dat de kerkenraad sinds augustus druk bezig is met het thema ‘toekomst na juni 2025’. We hadden gehoopt op basis van alle opties een helder verhaal aan u voor te kunnen leggen op een gemeentevergadering. Die van november hadden we al uitgesteld naar half januari, maar inmiddels moeten we ook nu nog even om geduld vragen. Het wordt 16 maart.

Waarom kost dit zoveel tijd? Omdat we worstelen met de feiten en vragen die voor ons liggen…

Mensen en middelen nemen af

Hoe kunnen we een actieve en betrokken gemeente blijven te midden van alle veranderingen waarbij, zoals al decennia het geval is, het aantal mensen en middelen afneemt?

Hoe staan we er financieel voor?

  • De afgelopen jaren hebben we ‘boven onze stand geleefd’. Dit was bij de invulling van de predikantsvacature in 2021 bekend. Omdat dit om een tijdelijke situatie zou gaan, kregen we hier toestemming voor. We hebben de afgelopen jaren daardoor verlies geleden en teren fors in op ons vermogen.
  • De kerkrentmeesters hebben prognoses gemaakt voor de omvang van onze gemeente en de geleidelijke daling van zowel het aantal leden als van de Vaste Vrijwillige Bijdragen, voor de jaren tot 2040. Daarnaast is voor diezelfde periode het meerjaren-onderhoudsplan voor De Schutse uitgewerkt. We zijn hen dankbaar voor dat vele rekenwerk!
  • Deze prognoses komen erop neer dat er eigenlijk nauwelijks ruimte is voor het aanstellen van een extra beroepskracht, naast ds. Sibilla Verhagen.

Wat betekent dit voor onze gemeente in de nabije toekomst?

  • Het niet of nauwelijks invullen van de vacature van 0,75 fte die ontstaat na het emeritaat van ds. Joep Dubbink, vraagt te veel van ds. Sibilla en van onze vrijwilligers, met name in het pastoraat. Het pastoraat zal de komende jaren anders vormgegeven worden, en de eerste stappen zijn al gezet, maar zonder tijdelijke vervanging zal vooral het pastoraat in de knel komen.
  • We hebben niet heel veel jeugd, jongeren en jonge gezinnen in onze gemeente, maar we vinden het belangrijk om juist aan hen extra aandacht te blijven besteden en zo onze kerkordelijke taak voldoende serieus te nemen. De inzet van ds. Sibilla en de vrijwilligers in het jeugd- en jongerenwerk begint nu vruchten af te werpen. Zoals bekend is ds. Sibilla voor 0,25 fte speciaal aangesteld voor deze taken. Op termijn zal besproken worden of ook dat aantal uren wat omlaag moet.

Waar denken we nog meer aan?

In de kerkenraad is gepleit voor een grondig onderzoek naar de huisvestingsbehoefte van onze kleiner wordende gemeente in de nabije toekomst. Denkend aan de ervaringen met de Kruiskerk en de Thamerkerk, verwachten we enkele jaren nodig te hebben voor onderzoek, besluitvorming en uitvoering van beleid. Als verwacht wordt dat De Schutse vóór of kort na 2040 niet meer ons eigendom is, bijvoorbeeld omdat we een andere ruimte kunnen huren, dan heeft dit gevolgen voor het meerjaren-onderhoudsplan.

Liesbeth Geudeke, voorzitter